- Evite translados y el tráfico de la ciudad
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Compatibilidad con sus actividades diarias
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Acceso al campus virtual las 24 horas
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Tutoría constante
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Seguimiento individualizado
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Foro de interacción con otros alumnos y profesores
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Diploma oficial de la Universidad Complutense de Madrid
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Determinar las necesidades de selección y evaluación de personas en función de la planificación estratégica de recursos humanos de la organización.
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Planificar y gestionar las acciones de selección y evaluación desarrolladas en la organización.
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Elaborar perfiles de exigencias de los puestos, teniendo en cuenta las características de la organización y las informaciones incluidas en las descripciones de los puestos de trabajo.
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Diseñar procesos de selección adaptados a las necesidades de la organización y las características de los participantes.
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Determinar las purebas más adecuadas a utilizar en función de los objetivos perseguidos: evaluación de competencias y evaluación de rasgos.
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Determinar la conveniencia de desarrollar un Centro de Evaluación como sistema de evaluación de competencias.
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Establecer criterios de eficiencia y eficacia a aplicar en los procesos de selección.
Este curso está dirigido a responsables de selección de personal, directores de Recursos Humanos, técticos de Recursos Humanos, y en general, a cualquier persona cuya actividad profesional esté relacionada parcial o totalmente con procesos de selección de personal en las organizaciones. Es requisito académico exigido, contar con preparatoria o bachillerato concluido.
3UC01: Curso Superior: Selección de Personal
TEMARIO (Extracto)
- La selección de personal en las organizaciones
- Planificación y gestión de la función de selección de personas
- Elaboración del perfil de exigencias del puesto
- La estrategia de reclutamiento
- La preselección de candidaturas
- Las pruebas en selección de personas
- La entrevista de competencias
- Los centros de evaluación
- Análisis e interpretación de la información
- Elaboración y estructura de un informe de selección y evaluación
- El proceso de acogida e incorporación
- La evaluación y seguimiento de la función de selección y evaluación
InCompany A Distancia:
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Cuota de inscripción:
$14,470.00 +IVA
Posibilidad de pago
fraccionado
DURACIÓN: 120 horas (3 meses)
